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기업 윤리 (규정 준수)

GNI Group Ltd. GNI Group Ltd. (“슬롯 머신 하는 법카지노”) 및 계열사 슬롯 머신 하는 법카지노 (집단적으로“그룹”또는“우리”)는 사회, 환자 및 주주에 기여함으로써 높은 비즈니스 가치를 창출하는 철학을지지합니다. CSR (Corporate Social Responsibility)을 이행하기 위해 제약 슬롯 머신 하는 법카지노는 관련 법률, 내부 규정 및 High를 준수하여 비즈니스 활동을 수행합니다. 다음 원칙에 따라 윤리적 표준 :

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2. 이해 관계자와 적극적으로 의사 소통하고 적절하고 적절한 방식으로 기업 정보를 공개함으로써 책임을 져야합니다.

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4. 각 국가 또는 지역의 다이버 문화와 관습을 존중합니다.

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호루라기 시스템

“내부 고발 정책”에 따라 그룹은 슬롯 머신 하는 법카지노 또는 직원과 관련된 법률 또는 규정 위반에 관한 내부 보고서를 적절하게 해결할 수있는 메커니즘을 설정합니다. 사장 겸 CEO.

내부 교육

직원들 사이의 규정 준수를 촉진하고 인식을 높이기 위해,이 그룹은 사내 준수 교육을 수행하고 법률, 사회적 규범 및 높은 윤리적 표준을 준수합니다.

인권 침해 예방 노력

괴롭힘 방지

그룹은“직장 괴롭힘 방지 정책에 따라 직장에서의 괴롭힘을 금지합니다.

위험 관리 프레임 워크

슬롯 머신 하는 법카지노 이사회는 위험 관리 프로세스를 감독하는 데 적극적으로 참여합니다.
이사회는 상임 위험 관리위원회를 유지하지는 않지만 각 상임위원회는 각각의 감독 영역에 상속 된 위험에 대한 직접적인 감독 기능을 수행합니다. 특히 슬롯 머신 하는 법카지노의 감사위원회는 그룹의 주요 전략적 위험을 검토하고 논의하는 임무와 그러한 위험을 완화하기위한 관리.
감사위원회는 또한 슬롯 머신 하는 법카지노의 외부 고문 및 프로그램이 적절하고 합리적인 수준의 위험 노출을 포함하는지 확인하고 감독 할 책임이 있습니다. 및 규정.
이사회는 이사와 경영진을 통해 전체 그룹이 직면 한 위험을 모니터링하고 평가하는 데 지속적인 책임을지고 있습니다. 위험을 효과적으로 식별, 관리 및 완화하기 위해 의무를 수행 할 수있는 슬롯 머신 하는 법카지노.